Plan Covid-19

COVID-19 : la santé et
la sécurité, nos priorités

Nous établissons les standards de l’industrie en matière de sécurité par l’implantation rapide de mesures strictes et efficaces, afin de protéger en tout temps nos équipes, les communautés locales et les Premières Nations.

Les trois piliers de notre plan de sécurité

 

Recommandations gouvernementales appliquées à la lettre, incluant la distanciation sociale et l’isolement volontaire si nécessaire.

 

Nouvelle logistique de transport, isolement des communautés à proximité, contrôle accru de la santé des travailleurs et protocoles de désinfection sur le site.

 

Tout travailleur ou fournisseur du Lac Bloom doit se soumettre à nos règles et protocoles de sécurité exemplaires.

Comment gérons-nous la Covid-19
au Lac Bloom?

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Directives gouvernementales respectées: environnement de travail adapté, distanciation sociale et confinement volontaire au besoin.

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Isolement des communautés avoisinantes.

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Plan de limitation des contacts exemplaire. Maintien de la distanciation sociale par la modification de la rotation des horaires de travail, l’adaptation de l’environnement de travail et l’augmentation de la capacité de transport.

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Stations de désinfection des mains et accroissement du personnel médical.

Nos actions menées sur l’ensemble
du site du Lac Bloom

Dès le début de la COVID-19, nos équipes ont rapidement instauré des mesures d’atténuation des risques qui allaient au-delà des recommandations gouvernementales.

Contrôle accru à l'entrée du site : gestion des livraisons,
contrôles de sécurité et permis d'entrée
Gestion du personnel et mesures de distanciation sociale
Contrôle quotidien de la santé des travailleurs
Horaires de travail modifiés et logistique de transport revue
pour permettre une distanciation sociale adéquate
Repas emballés individuellement
Nouveau service de livraison pour les travailleurs du site
afin d’éviter les interactions avec les communautés voisines

Communiqués
de presse

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programme intégral

Apprenez-en davantage
sur nos mesures actuelles.
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Champion déploie toute l'énergie nécessaire pour
protéger ses employés, ses partenaires et les communautés locales.

Ensemble pour un avenir meilleur.

Pour toute question ou information supplémentaire : Michael marcotte, Vice-président, Relations investisseurs 514 316-4858 poste 128 » COURRIEL »